临时工在星期六选择不上班，会被打成旷工吗？

临时工周六不上班是否算旷工需视情况而定。依据《劳动合同法》，若周六为约定工作日且未请假，则可能构成旷工，用人单位有权扣工资或解除合同，造成严重后果。
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处理此问题需先核实劳动合同和单位规定。若周六为工作日，应按规定处理；若非，则不应算旷工。处理方式应依据具体情况选择，确保合法合规。
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周六不上班算旷工？-若周六为约定工作日，未上班且未请假，则算旷工，用人单位可按制度扣工资或采取其他措施。-若周六非工作日或已请假获批，则不算旷工，无需处理。-特殊情况需与用人单位协商，确保双方权益。