上班的地方要搬到别的地方像我们临时工有赔偿

单位搬迁异地，临时工是否有赔偿需看搬迁对合同履行的影响。依据《劳动合同法》，若搬迁致合同无法履行，属“客观情况发生重大变化”，可要求经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去工作且无赔偿。
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搬迁是否有赔偿，需分情况。若搬迁致合同无法履行：1. 与单位协商赔偿；2. 协商不成，提出解除劳动关系并要求经济补偿。若搬迁不影响合同履行：1. 继续按合同履行；2. 或与单位协商调整工作地点等条款。
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单位搬迁，临时工可协商或解除劳动关系。若搬迁影响合同履行，可与单位协商赔偿或解除劳动关系并要求补偿；若合同仍可履行，则继续履行或协商解决。选择需根据搬迁实际情况和自身权益考量。