公司骗签劳务派遣合同怎么办

公司骗签劳务派遣合同可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，劳务派遣公司需合法签约，欺诈行为将受法律制裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、社保未缴纳等严重后果。
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骗签劳务派遣合同需应对。具体操作：1. 若公司欺诈，收集证据，向人力资源主管部门投诉；2. 合同问题争议，准备材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 涉嫌骗取费用，立即报警，配合警方调查。
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公司骗签劳务派遣合同，常见处理为投诉、仲裁或报警。选择方式需根据具体情况，如涉及欺诈宣传则投诉人力资源部门，若合同问题则申请劳动仲裁，骗取费用则报警处理。