工伤原单位责任怎么算

绍兴律师 2025-03-29
工伤单位需承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》,单位应负责工伤赔偿,先申请认定,再鉴定劳动能力,依据结果计算赔偿。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。
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工伤处理常见方式为申请工伤认定、劳动能力鉴定后索赔。选择处理方式时,应优先考虑法律规定程序,确保权益得到保障。若单位不配合,可提起劳动仲裁维护自身权益。
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工伤单位需赔偿。操作:1. 立即申请工伤认定;2. 进行劳动能力鉴定;3. 根据鉴定结果计算赔偿;4. 与单位协商赔偿,不成则提起劳动仲裁。确保权益不受损。

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