没签劳动合同不干了要说吗
绍兴律师
2025-04-04
需告知公司。不签劳动合同违反《劳动合同法》，可能导致权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要告知。操作如下：1. 与公司协商，要求签订劳动合同；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，准备材料向社会保障服务中心申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
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