节假日期间，是否发放加班费？

值班不同于加班，节假日学校领导值班一般不发放加班费。依据《劳动法》，加班需满足平时正常工作时间外继续从事本职工作这一条件，而值班通常非本职工作。若单位安排值班却未按规定支付值班费，可能面临员工权益受损及法律纠纷的风险。
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处理此类问题，常见方式包括查阅单位规章制度、咨询劳动法律专业人士及与单位协商。应先了解单位关于值班费的具体规定；遇疑问，可咨询劳动法律专家；最后与单位人事部门沟通，确保权益得到保障。选择处理方式时，需根据自身实际情况及单位规定来决定。
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节假日学校领导值班处理方式：1.首先查看单位规章制度，了解值班费支付标准与方式。2.若规章制度不明确或存在争议，咨询劳动法律专业人士，明确自身权益。3.与单位人事部门沟通，要求按规定支付值班费；若单位拒绝，可考虑法律途径维权。