辞退后工资结算

绍兴律师 2025-04-11
辞退后工资应一次付清。依据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时用人单位需一次付清工资。若不及时结算,劳动者可能面临经济损失和权益侵害。
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辞退后工资需结算。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求按《工资支付暂行规定》一次付清工资;2. 若被无故辞退,依据《劳动合同法》要求赔偿;3. 协商不成,准备证据申请劳动仲裁。
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辞退后工资结算可通过协商或劳动仲裁处理。首先尝试与用人单位协商,若协商无果则申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。

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