企业职工死亡抚恤金标准是多少

企业职工死亡抚恤金标准因工伤与非工伤而异。依据《工伤保险条例》等，工伤死亡抚恤金配偶每月40%工资，其他亲属30%，孤寡或孤儿加10%；非工伤则按供养直系亲属人数，给付六至十二月工资作为救济费。不及时处理可能导致家属权益受损，影响社会稳定。
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处理企业职工死亡抚恤金，常见方式有按工伤或非工伤标准执行。需先确定死亡原因，属工伤则按《工伤保险条例》规定执行，非工伤则依据公司政策或当地规定给付救济费，选择时需考虑死亡性质及法律规定。
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企业职工死亡抚恤金处理：1. 工伤死亡：按《工伤保险条例》，配偶每月领40%工资，其他亲属30%，孤寡或孤儿加10%。2. 非工伤死亡：根据供养直系亲属人数，付给六至十二月工资作为救济费，具体数额依公司政策或当地规定。3. 及时处理，确保家属权益，避免法律纠纷。