公司逼迫员工离职如何和公司谈
绍兴律师
2025-04-22
公司逼迫离职可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司强迫辞职违法，劳动者有权投诉或申请仲裁，未及时处理可能导致权益受损，如失业救济金等无法领取。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司逼离职，应维权。操作如下：1. 收集证据，如邮件、录音等；2. 向劳动监察委员会投诉，说明情况；3. 或申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 对仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。
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