工伤是否享受年终奖金

您好，关于工伤是否享受年终奖金的问题，关键在于公司的具体政策。根据《工伤保险条例》，工伤期间的工资福利待遇如常，但年终奖并不包含在内。如果公司政策规定工伤员工也可以获得年终奖，那么就有；否则就没有。请注意，如果公司不按规定支付应有的年终奖，您完全有权依法维护自己的权益。
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关于工伤员工的年终奖处理，也是依据公司规定来的。如果公司规定中包含年终奖的发放，那么工伤员工应正常享受；如果规定中没有包含，那么可能就没有年终奖。对此，建议您首先查阅公司的规章制度，并与公司进行沟通协商。如有需要，可以咨询律师或申请劳动仲裁。
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工伤期间的年终奖金问题，各公司做法可能不同。如果公司规定年终奖的发放不与工伤假期冲突，那么您可以按正常流程申请年终奖；如果规定存在冲突，您可以与公司进行协商解决。若协商无果，您可以通过法律途径来维护自己的权益。具体操作包括了解公司政策、与人力资源部门沟通、保留相关证据以及咨询律师等。