因工作过度劳碌生病，公司应不应该承担我的医
绍兴律师
2025-01-04
法律分析：职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定：1、如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。2、如果是因职工自身原因生病的，则原则上单位没有责任。但是，如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。
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公司要支付病假工资，如果公司缴纳社保由社保承担医疗费，如果公司未缴纳社保由公司承担
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答：社保机构和用人单位承担
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