工作时因病去世，这可以被视为工伤吗？

因病去世是否算工伤需具体分析，如果是工作原因导致，则可能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，因工作原因在工作时间和工作场所内病亡可认定为工伤。非工作原因导致的病亡则不能认定，这可能影响家属的工伤赔偿权益。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商赔偿。应先判断是否符合工伤条件，如符合则申请工伤认定；如不符合，可与单位协商赔偿事宜，根据实际情况选择最佳处理方式。
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因病去世是否工伤需判断。操作如下：1.确认是否在工作时间、场所且因工作原因病亡；2.如是，则准备相关材料申请工伤认定；3.如非工作原因，与单位沟通协商赔偿；4.必要时可寻求法律援助，维护自身权益。